Interim ekonomichef – Stockholm

Dina arbetsuppgifter
I avvaktan på tillsättningen av en ny gruppchef behövs en tillfällig chef. Vår kund förväntar sig att ha hittat en ny gruppchef senast i oktober 2024. Gruppens ansvar inkluderar att ge support, förbereda och koordinera skolans ekonomiska redovisning samt delta i arbetet med ekonomistyrning, såsom budget och uppföljning.

Gruppchefen styr och fördelar arbetsuppgifterna bland de 25 medarbetarna i gruppen.

Några av de ansvarsområden som ingår i rollen som gruppchef inom ekonomiavdelningen är:

– Att organisera och fördela arbetsuppgifter inom gruppen
– Sträva efter hög kvalitet i grupparbetet
– Ansvara för personalfrågor såsom medarbetarsamtal, lönesamtal, semesterbeslut och arbetsmiljöansvar
– Ta del i ekonomiavdelningens strategiska möten och andra ledningsmöten kopplade till skolan
– Engagera sig i utvecklingsprojekt och leda förändringsprocesser
– Ta del i styrgruppen för ekonomiavdelningen och potentiellt delta i andra ledningsforum
– Genomföra presentationer
– Utföra operativa uppgifter vid behov
– Medarbetarna i gruppen är utspridda på olika platser, vilket kräver arbetsfördelning på distans

Krav

Skall-krav

– Slutförd högskoleutbildning inom ekonomi på minst 3 år, eller motsvarande kompetens genom minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet
– Åtminstone 5 års aktuell arbetslivserfarenhet med avancerade ekonomiska arbetsuppgifter
– Minst tre års aktuell erfarenhet som chef med ansvar för lönesättning och personal
– Utmärkt kunskap om datorer (Office-paketet) och erfarenhet av att arbeta med olika system
– Goda kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska och svenska för dagligt arbete

Bör-krav

– Tidigare erfarenhet av uppdrag på universitet/högskola
– 2 års arbetslivserfarenhet inom statlig finansiering
– 2 års arbetslivserfarenhet inom EU-redovisning
– Erfarenhet av att arbeta i Agresso

Referensuppdrag

I uppdraget krävs det att du har den nödvändiga kompetensen och erfarenheten. Det är viktigt att du tidigare har genomfört liknande uppdrag hos minst två andra organisationer av samma storlek. För att styrka detta krävs referenser från externa kunder. Syftet med dessa referenser är att ge myndigheten insikt om din erfarenhet inom området, bekräfta de olika personliga egenskaperna som efterfrågas samt tillhandahålla annan relevant information för uppdraget.

Du kan hänvisa till minst två referensuppdrag som du har haft under de sista 3 åren (från och med januari 2021).

Tillträde och ansökan
Uppdragsstart: ASAP
Uppdragsslut: 2024-10-31
Svar önskas senast: 2024-05-22
Ort: Stockholm
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.


Övrig info:

Anställningens omfattning: Heltid
Anställningstyp: Visstidsanställning
Jobbnivå: Erfaren
Kontaktperson: Isabel Tataje
Epost: isabel@swaysourcing.com

Kontakta oss

Kontakta oss gärna eller fyll i formuläret till höger så kontaktar vi dig.